1.  复合型：复合型指知识结构要“硬”、“软”结合，即不仅要具备专业领域的工程技术理论基础及实践经验，还要具有管理学和经济学的理论基础。
        2.创新型：创新型指具备创新意识和创新能力。国际工程项目往往是跨多种不同文化的项目，其参与方往往具有各自国家、民族的文化背景及工作习惯，工作中会遇到许多想象不到的新问题，这就要求国际工程管理人才具有独立分析问题、解决问题的能力，具有创新精神和善于总结经验的能力。
        3.开拓型：开拓型只要指从事国际工程的高级管理人才，应具备判断决策能力和组织管理能力，注重公关技巧、具有拼搏奋斗精神。
        4. 外向型：外向型不仅指拥有较高的外语水平，更包括了解和熟悉有关的国际惯例。具体有四个方面：技术方面，熟悉国外通用的设计规程、技术规范、实验标准等，能看懂英文的有关技术文件；经济方面，了解国际上有关贸易、融资、工程保险以及财务的要求；管理方面，掌握国际工程项目管理原理，特别要熟悉合同管理以及工程进度、质量和成本管理，能够使用国际上通用的计算机软件进行项目管理；外语方面，除具有熟悉的外语听说、阅读以及合同书写能力外，还应熟悉和理解国际通用的项目管理专业用语和合同文本。